NOS CERTIFICATIONS
La norme ISO 9001
La norme ISO 9001 est devenue la référence internationale des exigences en matière de management de la qualité dans les relations inter-entreprises.
Cette norme vise la satisfaction client et des méthodes et risques maîtrisés pour fournir des services de bonne qualité.
Cette certification est une garantie de sérieux pour nos partenaires et clients..
La norme ISO 14001
La norme ISO 14001 concerne le management environnemental.
Cette norme repose sur le principe suivant : l’amélioration continue de la « performance environnementale » par la maîtrise des impacts liés à l’activité de l’entreprise tout au long de ses cycles de production.
La norme ISO 45001
La norme ISO 45001 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - Exigences et lignes directrices pour leur utilisation, est une norme internationale publiée en mars 2018 qui spécifie les exigences pour un système de management de la santé et sécurité au travail
Certification MASE
Le MASE est le référentiel de management de la sécurité. Il apporte des garanties en termes de gestion des risques professionnels au sein des structures intervenant chez des entreprises utilisatrices. La certification MASE consiste à apporter la preuve qu’ un système d’amélioration continue a été mis en place au sein de l’entreprise.
Le Groupement des Entreprises de Sécurité (GES)
SIS GROUP est membre du Groupement des Entreprises de Sécurité.
Le « LABEL GES » fonctionne comme le signe distinctif de professionnalisme tant attendu de la profession. La détention et l’affichage (contrôlés) par un prestataire du « Label GES » garantit aux acheteurs et aux clients des prestations de Sécurité Privée l’engagement par l’entreprise en question à suivre et respecter un ensemble de bonnes pratiques professionnelles, sociales, réglementaires mais aussi qualitatives.
Responsabilité sociétale d’entreprise
SIS GROUP est signataire de la Charte de la diversité.
Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
En la signant, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
